Перейти к содержанию

Участники программы находят друг друга на одном портале

Для фонда: наука и бизнес, производители и заказчики работают вместе, а отчёт собирается из системы.

Что можно перевести с таблиц и почты на портал

  • Регистрация, отбор, обучение и наставничество — в одной системе. Организатор видит, на каком этапе каждый участник.

    1. 1Заявка и отбор
    2. 2Выбор курса
    3. 3Обучение и наставничество
    4. 4Результаты и отчётность
  • Компании размещают продукцию и услуги, заказчик ищет поставщика и отправляет запрос прямо с портала.

    1. 1Предприятие
    2. 2Проверка
    3. 3Каталог предложенийПоиск и запрос заказчика
  • Предприятие описывает задачу, учёные — разработки. Портал подбирает подходящие, фонд помогает договориться.

    1. 1Производственная потребностьНаучная компетенция
    2. 2Обращение
    3. 3Связь участников
  • Не нашли свой случай?Обсудить задачу

Заявка с сайта — сразу у команды.

Участнику — личный кабинет

Подаёт заявку, загружает документы, проходит обучение и видит статус — без звонков организатору.

Команде проекта — все заявки и статусы

Проверяет данные, ведёт отбор и обращения. Отчёт для фонда или заказчика собирается из системы, а не из таблиц.

Исключения продуманы заранее

Неполную заявку возвращают на уточнение, спорную передают экспертному совету — это настроено заранее.

Программы, которыми вы уже пользуетесь, оставляем и подключаем к порталу.

Порталы, которые уже работают

  • Заявки, обучение и отчёт — в одной системе

    Школа молодого предпринимателя: участники учатся и работают с наставниками, отчёт собирается из системы.

    Смотреть кейс Заявки, обучение и отчёт — в одной системе
  • Каталог проверенных предприятий края

    Промышленный портал Краснодарского края: каталог предприятий, прошедших проверку.

    Смотреть кейс Каталог проверенных предприятий края
  • Предприятия находят разработки учёных

    Кубанский научный фонд: учёные показывают разработки, фонд помогает договориться.

    Смотреть кейс Предприятия находят разработки учёных

Как запускаем портал

начинаем с одного процесса

  1. Например, отбор участников или набор группы.

  2. Проверяем на реальных заявках вместе с вами.

  3. Ведём портал и добавляем новые процессы.

Бюджет первого этапа считаем от числа ролей, этапов отбора и интеграций и от того, где стоит портал.

Обсудим вашу задачу

Расскажите, где буксует работа. За 30–⁠60 минут назовём первый шаг. ТЗ не нужно.

Написать в Telegram

MAX: coolman · info@coolman.digital

Отвечаем в течение рабочего дня

Написать в Telegram